Ebbinge voor organisaties
Ebbinge kent, verbindt en ontwikkelt de leiders van de toekomst
Wij werken voor ondernemende organisaties in de markt van Private Equity en Familiebedrijven en Zorg, Onderwijs, Publiek-Privaat en Goede Doelen. Al 40 jaar.
‘Ik geloof enorm in de kracht van het Ebbinge DNA’
Ebbinge bestaat dit jaar 40 jaar. Vandaag de dag gaan drie Ebbingers, uit verschillende generaties, met elkaar in gesprek over de veranderde tijdsgeest, hoogte- en dieptepunten en het Ebbinge DNA.
Relevante nieuwsartikelen, opiniestukken en interviews
WebinarDigitale transformatie in de zorg: visie, inspiratie en bestuurlijk lef gevraagd
Er zijn maar weinig sectoren waar de noodzaak voor digitale transformatie zo groot is als in de zorg. Van een door de vergrijzing stijgende zorgvraag en de bijbehorende kosten tot een nijpend personeelstekort: de uitdagingen waarvoor de branche zich gesteld ziet zijn enorm. Gelukkig zijn de kansen die digitalisering biedt dat ook. Wat is rol die bestuursleden en toezichthouders hierbij kunnen spelen? En welke kansen zien de partijen die hierin vooroplopen?
30-06-2022
Echt Ebbinge‘Ik geloof enorm in de kracht van het Ebbinge DNA’
Ebbinge bestaat dit jaar 40 jaar. In 1982 opgericht door Pier Ebbinge, vervolgens overgenomen door KPMG, waarna het bedrijf in 2004 weer zelfstandig werd onder leiding van Ron Jansen en Paul van Dam. Vandaag de dag gaan drie Ebbingers, uit verschillende generaties, met elkaar in gesprek over de veranderde tijdgeest, hoogte- en dieptepunten en het Ebbinge DNA. Want, wat is dat?
30-06-2022
NieuwsOpvolging topvrouw Rintel bij NS nog onbekend, vakbonden verdeeld
Er is nog niets bekend over de opvolging van Marjan Rintel als president-directeur bij de NS. De topvrouw verlaat het vervoersbedrijf om eind deze week te beginnen als topbestuurder bij luchtvaartmaatschappij KLM, maar haar huidige werkgever kan nog niets melden over een definitieve opvolger.
29-06-2022
DiversiteitJonge generatie in de boardroom vraagt eerst nog wat
Diversiteit, in alle vormen en maten, maakt de board sterker en verbetert de resultaten. Daar horen ook jonge bestuurders en commissarissen bij. Sterker nog, zij willen nu aan de knoppen om te redden wat er te redden valt aan hun toekomst. De ‘oude’ generatie wil wel plaatsmaken, maar er moet eerst nog wat moet worden opgelost. Namelijk wat we tot nu toe verzuimd hebben om goed te regelen: een duurzamere en menselijkere wereld.
28-06-2022
Het leiderschap vanHet leiderschap van Pauline Mulder, CFO van Natuurmonumenten
'Ik baseer mijn besluiten op data én gevoel'
23-06-2022
NieuwsUslu: omslag nodig in cultuursector tegen wangedrag
Het probleem van wijdverspreid grensoverschrijdende gedrag in de cultuursector is "niet op korte termijn opgelost", zegt staatssecretaris Gunay Uslu.
22-06-2022
LeadershipDe 7 kwaliteiten die iedere échte leider afvinkt
Hoe kun je succesvol zijn in een wereld die faalt?’ Het is een rake quote: een succesvolle leider zorgt voor méér dan alleen zakelijk succes. Profit? Mooi. People en planet? Misschien nog wel veel mooier. Maar aan welke kwaliteiten moet een échte leider allemaal voldoen?
21-06-2022
LeadershipBestuur: tijd om tempo te maken met digitale transformatie
Onderzoek laat zien dat 73% van de bedrijven faalt op dit onderwerp. Besturen blijken veel te klassiek samengesteld. Meer expertise van de digitale transformatie is hard nodig.
21-06-2022
NieuwsKaag: agressie tegen politici of bestuurders onacceptabel
D66-partijleider Sigrid Kaag heeft geen goed woord over voor de agressie en bedreigingen aan het adres van politici, bestuurders en wetenschappers. Die zijn onacceptabel. Politici moeten daar niet voor buigen, zei Kaag op het landelijk D66-congres.
20-06-2022