Gezocht: daadkrachtige leiders die organisaties optimaliseren

De corebusiness van Ebbinge. Sinds 1982.

Gezocht: daadkrachtige leiders die organisaties optimaliseren

Eindverantwoordelijke en verantwoordelijke échte leiders, die zich verbinden met de mensen, het DNA en de toekomst van de organisatie. Leiders die allereerst zichzelf goed kunnen leiden – en daardoor ook anderen. Die in staat zijn om te delen en vooruitgang te realiseren. Menselijk, nuchter, met de blik op morgen.

Ebbinge leert jou graag kennen als jij je in deze omschrijving kunt herkennen. Niet alleen zijn wij het raakvlak tussen leiders met potentie en organisaties die op zoek zijn naar een nieuwe leider en het nieuwe leiderschap. Ook zijn wij nauw betrokken bij zowel de persoonlijke als zakelijke ontwikkeling van deze leiders.

 

 

Gezocht: daadkrachtige leiders die organisaties optimaliseren

‘Een leider moet ook een beetje filosofisch zijn’

Ebbinge stelt leiders van vandaag en morgen de vragen die er echt toe doen. Deze keer Tjark Tjin-A-Tsoi, CEO van TNO. 'Als leider geef je de richting aan en zet je toon. Wat voor sfeer leeft er in een organisatie? Is er vertrouwen en openheid? De juiste mensen op de juiste plek bepaalt voor tachtig tot negentig procent het succes van de operatie'
Klik hier voor het hele interview

Contact

Wil je contact opnemen? De volgende mensen kunnen je hierbij helpen.

Niet gevonden wat je zocht?

Ontdek alle Diensten en Expertises, bekijk onze Leadership Insights of neem Contact op.

Alle vacatures