De zorg staat bol van de uitdagingen en veranderingen

De groeiende complexiteit vraagt om jouw leiderschap

De zorg staat bol van de uitdagingen en veranderingen

De publieke en private zorgsector staat voor tal van uitdagingen. De zorgvraag stijgt, de kostendruk neemt toe, de urgentie om zorg betaalbaar te houden groeit, klanten en de maatschappij vragen steeds meer van de zorg, er treden meer en andere aanbieders toe op de zorgmarkt, technologische vernieuwingen razen door én zowel de maatschappelijke perceptie als de vakmatige opvattingen over gezondheid veranderen fundamenteel. Daarnaast heeft Covid-19 nog steeds grote gevolgen en zullen we de effecten nog lang merken. Het zijn slechts enkele van de vele trends en ontwikkelingen die illustreren dat de groeiende complexiteit vraagt om vernieuwend, écht leiderschap. 

De zorg staat bol van de uitdagingen en veranderingen

Een ziekenhuis met minder CO2-uitstoot? Dan heb je bestuurders nodig die willen veranderen.

De zorgsector is verantwoordelijk voor 7 procent van de CO2-uitstoot in Nederland. Duurzaamheid is dan ook een steeds belangrijker thema aan de bestuurstafel van zorginstellingen. Maar hoe pak je dit aan als ziekenhuis?

The best of both worlds
De zorg vraagt om leiders die adaptief zijn door mee te bewegen met de sector en stakeholders én die ergens stevig voor staan en gaan. Waardoor ze talenten en teams kunnen verbinden aan een collectieve aspiratie. 

Er zijn bestuurders en directeuren nodig die verandering kunnen realiseren en radicaal anders kunnen samenwerken, binnen en buiten de keten. Leiders die hart hebben voor publieke waarde en de patiënt of cliënt en die tegelijkertijd ondernemend, marktgericht en risicobereid zijn. Die een leidende visie ontwikkelen en concrete keuzes maken, maar die ook durven te vertrouwen op anderen en kunnen loslaten. Die integer en transparant handelen en zichtbaar zijn in een kritischer maatschappelijk speelveld. 

Lead our future
Wij geloven dat de zorg smacht naar ondernemerschap en ondernemende leiders, bestuurlijk en toezichthoudend. Leiders die kunnen omgaan met de genoemde spanningen en steeds het beste van de twee werelden combineren. Ebbinge helpt échte leiders voor de zorg – die de zorg begrijpen en tegelijkertijd een nieuw geluid brengen – om zich te ontwikkelen. Allereerst door de volgende grote stap in hun carrière mogelijk te maken, maar ook door hun ontplooiing op zakelijk en persoonlijk vlak te stimuleren en faciliteren. 

Ons team
Ons team Zorg & Gezondheid werkt voor publieke en private organisaties binnen de markt van ziekenhuizen, GGZ, ouderen- en jeugdzorg, welzijn en health tech & life sciences. Dit ervaren team brengt duurzaam en gezond ondernemerschap en leiderschap in binnen deze gereguleerde sector. 

Contact

Wil je contact opnemen? De volgende mensen kunnen je hierbij helpen.

Niet gevonden wat je zocht?

Ontdek alle Diensten en Expertises, bekijk onze Leadership Insights of neem Contact op.

Alle vacatures