Een nieuwe leider die groei realiseert

De corebusiness van Ebbinge. Sinds 1982.

Een nieuwe leider die groei realiseert

Eindverantwoordelijke en verantwoordelijke CEO’s, algemeen directeuren en bestuurders, die zich verbinden met de mensen, het DNA en de toekomst van de organisatie. Leiders die allereerst zichzelf goed kunnen leiden – en daardoor ook anderen. Die in staat zijn om te delen en vooruitgang te realiseren. Menselijk, nuchter, met de blik op morgen. Ebbinge herkent en kent deze ondernemende vaste en interim-CEO’s en is nauw betrokken bij hun ontwikkeling. Zodat de organisatie en de stakeholders, en zo ook een beetje de wereld, daar beter van worden.

Een nieuwe leider die groei realiseert

‘Moderne manager zoekt tegenwicht’

Topmanagers liggen meer en meer onder een vergrootglas. Paul van Dam (56), mede-eigenaar bij search & interim bureau Ebbinge zoekt al ruim twintig jaar in het topsegment en ziet de topmanager heel snel veranderen.
Lees het artikel

Contact

Wil je contact opnemen? De volgende mensen kunnen je hierbij helpen.

Niet gevonden wat je zocht?

Ontdek alle Diensten en Expertises , lees onze Leadership Insights of neem Contact op.