Het leiderschap van Hans Jungerhans, CFSO bij Bonusan
‘Hoe ouder ik word, hoe groener ik word’
‘Nergens leer je zoveel als in een snelgroeiende scale-up’
Ebbinge stelt leiders van vandaag en morgen de vragen die er echt toe doen. Deze keer Quinten Selhorst, CEO van Felyx.
Het leiderschap van Susan Swarte, CFNO bij TNO
‘“Waarom doen we het eigenlijk zo?” is een verfrissende vraag’
Ebbinge in gesprek met Active Capital over Private Equity en duurzaam leiderschap
Private equity: een investeringsmethode die een aantal jaar geleden al snel werd gelinkt aan zoveel mogelijk winst in zo kort mogelijke tijd. Maar die vlieger gaat nu niet meer op, pleiten Victor Schols van Active Capital en Willem Dokkum van Ebbinge in deze podcast. “Als je niet duurzaam en op de lange termijn onderneemt, gaan simpelweg je rendementen omlaag.”
‘Er is niet één draaiboek voor digitale transformatie’
De reisbranche kreeg het de afgelopen tijd flink te verduren. Welke gevolgen had ‘corona’ voor de digitale transformatie van online reisbureau Sunweb? CDO Brenda van Leeuwen over de kansen van digitalisering én de bijbehorende hoofdpijndossiers.
‘In een ideale wereld is de digital officer uiteindelijk overbodig’
Hoe kunnen organisaties waarde creëren en impact maken door middel van digitalisering? Bekijk in deze video hoe Menno van de Waterbeemd dit doet bij investeringsmaatschappij Egeria Private Equity.
Ebbinar: Invloed van politieke en maatschappelijke omgeving
Niels van Tent in gesprek met Bruno Bruins
“Geen enkele opdracht is hetzelfde. Hoe kun je als Interim Manager steeds opnieuw snel effectief zijn?”
Ebbinge bemiddelt interim managers bij organisaties waar met urgentie vraag is naar specifiek leiderschap.
“Ik had de behoefte om het verschil te kunnen maken”
Steeds vaker vragen onze opdrachtgevers juist om kandidaten afkomstig uit een ander type organisatie, denk bijvoorbeeld aan een meer corporate setting. Ze verwachten zo iemand aan te trekken met een frisse blik, die het geleerde vanuit een andere setting in kan brengen.
Roebyem Anders, Sungevity, wil mensen in het hart raken
Roebyem Anders is oprichter en Chief Mission Officer van Sungevity. Haar missie: alle huizen in Nederland voorzien van zonnepanelen. In de Green Leaders podcast vertelt ze over duurzaam leiderschap en hoe Sungevity de energietransitie wil versnellen.
Meest beluisterde Green Leaders podcast: duurzaam leiderschap volgens voormalig Alliander CEO Ingrid Thijssen
Ingrid Thijssen was tot voor kort CEO van Alliander, het grootste netwerkbedrijf van Nederland. In september start zij formeel als voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW. In de podcast vertelt zij hoe zij met Alliander het voortouw nam in de overschakeling op duurzame energie.
Evert den Boer: ‘Niet teveel om je heen kijken en zelf het heft in handen nemen’
Greenchoice CEO Evert den Boer zocht aan het begin van zijn carrière ooit naar olie en gas op de Noordzee voor Shell. Nu zet hij zich vol in voor 100 procent groene energie in Nederland. De jaren dat hij met zijn gezin in Kopenhagen woonde en voor Dong Energy werkte, zorgden voor de ommekeer.
Roger van Boxtel: “Impulsen van buiten naar binnen brengen is mijn belangrijkste taak”
Roger van Boxtel is president-directeur bij NS. Het bedrijf speelt een belangrijke rol in de transitie naar duurzame mobiliteit. In de Green Leaders podcast vertelt Van Boxtel over de trein als alternatief voor het vliegtuig, zijn persoonlijke achtergrond en leiderschap. “Ik weet eigenlijk nog steeds niet wat ik wil worden.”
”Ik heb best een ander type profiel in de organisatie. Hoe ga je daarmee om?”
Steeds vaker vragen onze opdrachtgevers juist om kandidaten afkomstig uit een ander type organisatie, denk bijvoorbeeld aan een meer corporate setting. Ze verwachten zo iemand aan te trekken met een frisse blik, die het geleerde vanuit een andere setting in kan brengen en de organisatie helpt te professionaliseren.
Thomas Rau: “Ik snap dat mensen weerstand hebben tegen wat ik zeg”
Architect Thomas Rau ontwerpt niet alleen gebouwen, maar ook nieuwe verdienmodellen. In de Green Leaders podcast vertelt hij over een nieuwe economisch systeem, waarin materialen hun waarde behouden en consumenten producten niet langer bezitten, maar gebruiken.
Alexandra van Huffelen, GVB: “Er is nog van alles te doen”
Alexandra van Huffelen was tot eind 2019 algemeen directeur van het Gemeentelijk Vervoersbedrijf (GVB) Amsterdam. Het thema duurzaamheid loopt als een rode draad door haar carrière. In de Green Leaders podcast vertelt zij hoe zij de houding ten opzichte van het thema heeft zien veranderen en geeft haar visie op duurzaam leiderschap. Voor Van Huffelen draait duurzaamheid om meer dan een beter milieu.
Marcel Wubbolts, CTO Corbion: “Ik houd me regelmatig echt in”
Marcel Wubbolts is Chief Technology Officer bij biotechbedrijf Corbion, ‘s werelds grootste melkzuurproducent. Het bedrijf zet al tachtig jaar in op minimalisering van energie en grondstoffengebruik; 98 procent van de grondstoffen is op dit moment hernieuwbaar. ‘Binnen het bedrijfsleven kun je fantastische dingen doen.’
Kees Aarts, Protix: Een logisch verhaal, geleerd uit de natuur
Kees Aarts is mede-oprichter en CEO van internationaal opererende insectenkwekerij Protix. De eiwitten van insecten worden onder andere in veevoer verwerkt. In deze Green Leader podcast met Paul van Liempt vertelt Aarts over de bijdrage die Protix kan leveren in de eiwittransitie.
Commissarissen, neem de lead in duurzaamheid
Bedrijven worden steeds duurzamer. Maar het zijn vooral duurzame bedrijven die duurzamer worden. Er is dus nog een wereld te winnen.
Het rekenen met de ‘echte prijs’ wint aan terrein. Wat betekent dit voor bestuurders en commissarissen?
Nog te vaak worden de maatschappelijke kosten van klimaatverandering, zoals bodemuitputting, luchtvervuiling, stormschade en biodiversiteitsverlies niet meegerekend in de prijs die we als consument voor producten betalen. Desondanks wint rekenen met de ‘echte prijs’ aan terrein, merken de deelnemers van de webinar voor commissarissen en bestuurders georganiseerd door Ebbinge, MVO Nederland en Change Inc.
‘Elk mens is een combinatie van ervaring en potentieel’
In gesprek met Vincent Braams van Vendis over de waarde van Human capital.
Radicale verandering in de zorg vraagt om koersvastheid
Als je van een afstandje kijkt naar de zorg, zie je dat we vastzitten in het bestaande systeem. Met name door de financiering. Zo veel mogelijk behandelen is de norm, niet: wat heeft de patiënt nodig? Wat is zinnig? Hiervoor is een radicale verandering nodig. Peter Bennemeer was bij ziekenhuis Bernhoven verantwoordelijk voor zo’n succesvolle transformatie. ‘Het empoweren van mensen, koers zetten én koers houden vraagt om sterk leiderschap.’
‘’Ik heb een enorme drive om mezelf elke dag te ontwikkelen en te verbeteren’’
Derek heeft jarenlang op hoog niveau gehockeyd. Sinds hij gestopt is beseft hij dat je in de topsport op jonge leeftijd een soort carrière doormaakt.
“Voor mij is deze baan een omslagpunt in mijn leven”
Noëmi Bijlsma werkt sinds begin 2019 bij Ebbinge. De keuze voor Ebbinge staat voor een omslagpunt in haar leven: ze kwam uit de advocatuur en wilde werken in een omgeving waar ze dicht bij haar waarden kan blijven waardoor ze als persoon van betekenis kan zijn. Ze begeleidt kandidaten in het maken van keuzes te maken die dicht bij hun waarden staan.
‘Ebbinge daagt mij uit een gezonde balans te vinden’
Janneke werkt voor familiebedrijven en heeft daarnaast een groot gezin. Zowel op haar werk als privé is Janneke op zoek naar de juiste balans. Het is bij een familiebedrijf van ongelooflijk groot belang dat je de waarden en cultuur goed begrijpt.
‘Ik geloof heilig dat mensen het verschil maken’
Joost ’t Hooft is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken binnen een organisatie. Naast zijn werk bij Ebbinge is Joost sinds een paar jaar bestuurslid van de Amsterdam City Swim. Een zwemevenement in de Amsterdamse grachten om geld op te halen voor de spierziekte ALS.
‘Niets is zo krachtig als mensen die durven dromen’
Vivianne Hepkema werkt al 20 jaar bij Ebbinge. Ze is in deze periode in contact gekomen met allerlei mensen die willen blijven groeien en verder komen in hun ontwikkeling.
“Ik probeer bewust in het leven te staan”
Onze collega Marjolein Bosch denkt na over de manier waarop ze echt impact kan maken, zowel zakelijk als privé. In deze video gaat ze langs bij het DOWN TO EARTH collective waar zij de search voor een business director met succes afrondde.
‘Ik ben heel nieuwsgierig naar de ambities en drijfveren van mensen’
Onze collega Eva Knoups heeft onlangs de overstap gemaakt van consultant naar programma manager van de Ebbinge leergang. In deze film vertelt ze over haar interesse in de rol van mensen in de ontwikkeling van organisaties.
‘Ebbinge kan een bredere impact hebben dan alleen mensen benoemen’
Niels is gefascineerd door hoe mensen samenleven, zich verplaatsen, zich verhouden tot elkaar. Hij gaat langs bij de Van Detschool omdat hij lid is van de raad van toezicht van Orion, een organisatie voor speciaal onderwijs in Amsterdam.
‘Doordat ik in contact ben met mezelf, kan ik ook goed verbinden met anderen.’
Vincent is van jongs af aan al geïnteresseerd in de interactie tussen mensen. Samen met opdrachtgever SHV heeft Vincent een nieuwe CFO gezocht. Vincent vindt het belangrijk om een belevenis mee te geven aan een kandidaat.