
’Durf groot te dromen en plaats je ambitievlaggetje op een berg’
Ebbinge stelt leiders van vandaag en morgen de vragen die er echt toe doen. Deze keer Joke van Lonkhuijzen, Directeur Nationale Hulp en Verenigings- management van het Nederlandse Rode Kruis.

Het leiderschap van Stan Peeters, CCLO bij de Faber Halbertsma Group
‘Ik heb geleerd om niet alleen met mijn hoofd te denken maar ook met mijn buik te luisteren’

‘Ons mantra in deze crisis: hope for the best, prepare for the worst’
Ebbinge stelt leiders van vandaag en morgen de vragen die er echt toe doen. Deze keer Mattijs ten Brink, CEO van Sunweb Group.

Veranderkracht I – Heb het lef om stil te staan
De waan van de dag maakt dat we constant in beweging zijn. Terwijl stilstaan juist goed is: om te kunnen reflecteren op jezelf en op je bedrijf. Ook binnen familiebedrijven is dit essentieel en tegelijkertijd lastig. Bastiaan Hoogendoorn, senior consultant bij Fambizz-partner Ebbinge, schreef er een blog over.

De impact van een politieke en maatschappelijke omgeving op bestuurders en toezichthouders
Hoe ga je als bestuurder en toezichthouder in de zorg om met de politieke en maatschappelijke omgeving? Hoe ga je om met de druk? Is dit een gegeven of kan je het beïnvloeden? En wat vraagt dit van jouw leiderschap? Niels van Tent ging in gesprek met Bruno Bruins. Bruins deelt zijn visie en geeft een wellicht opmerkelijke tip: word lid van een politieke partij.

“Familiebedrijven zijn van nature koplopers in maatschappelijk ondernemen”
Samen met haar in familiebedrijven gespecialiseerde collega-consultants bij Ebbinge destilleert Willemijn Broerse-Rienks de behoefte van het familiebedrijfsleven en zoekt hier de geschikte leiders bij. Met haar bespreken we de voornaamste leiderschapsthema’s en -kwaliteiten. Ook gaan we in op succesvol extern leiderschap binnen familiebedrijven. “Je moet je kunnen verbinden aan het familiegevoel, en ook echt iets toe komen voegen.”

‘Het nieuwe leiderschap is rebels’
Hoe kun je bijdragen aan de ‘nieuwe rijkdom’? De nieuwe economie ademt waarden als gezondheid, welzijn, tevredenheid en harmonie met de omgeving. Bedrijven streven naar een positieve maatschappelijke impact, zonder daarbij de financiële groei uit het oog te verliezen. Welke rol kunnen bestuurders en commissarissen vervullen bij deze ‘nieuwe rijkdom’? Drie inspirerende lessen van prinses Laurentien van Oranje en Ron Steenkuijl.