HR Director – Primutec Solutions Group

Lid Groepsdirectie NL

C-level
Construction, Real Estate & infra
  • Referentie: 41191

De organisatie

Primutec Solutions Group is een bloeiend collectief van toonaangevende ondernemingen met volop ervaring in innovatieve, duurzame dakservices, zonne-energiesystemen en oplossingen voor bliksempreventie. Elk bedrijf werkt zelfstandig. Binnen de groep worden kennis, expertise en ervaring gedeeld. Door organische groei en overnames heeft Primutec de afgelopen jaren een snelle groei doorgemaakt en is nu in haar niche marktleider in Nederland en Duitsland. De ambitie is verder groeien in bestaande en aangrenzende branches alsook in andere landen. Inmiddels telt de organisatie 11 ondernemingen, 25 locaties en wordt met ruim 1100 FTE circa 315M euro omzet gegenereerd. De bedrijven opereren onder hun eigen, bestaande merknaam met elk een eigen directie ondersteund door een compact team op holdingniveau (CEO, CFO en HR Director).

Feiten

  • Actief in innovatieve, duurzame dakservices, zonne-energiesystemen en oplossingen voor bliksempreventie.
  • Marktleider in niche in NL en Duitsland.
  • Sterk gegroeid door organische groei en overnames
  • Compacte holding, sterk lokaal ondernemerschap.
  • 315M omzet.
  • 1.100 medewerkers.

  • 11 ondernemingen in NL en Duitsland.
  • 35 operationele locaties.
  • Ambitie: verdere groei in aanpalende sectoren en landen.
  • Private Equity owned (Deutsche PE).

De functie

De Nederlandse PSG-bedrijven zijn Patina Dakdenkers, ACN Bliksembeveiliging, Rudde Dakbedekking, Erdo, Oranjedak en NAB Bliksembeveiliging. De rol van HR Director is een nieuwe positie binnen de Primutec holding. Werkt zelfstandig vanuit de holding en zal zich primair richten op de NL bedrijven binnen de groep. De HR Director is eindverantwoordelijk voor alle centrale HR-thema’s en de besluitvorming. Daarnaast is hij/zij de functioneel leidinggevende voor de lokale HR-medewerkers en sparringpartner van het management van de verschillende PSG-bedrijven en HR-Duitsland. Verder zal de HR Director gaan fungeren op basis van zes pijlers, namelijk: governance, strategische personeelsplanning, recruitment (het creëren van een structurele aanpak voor de instroom van nieuw personeel voor de verschillende bedrijven en doorvoeren voor de gehele keten), development (ontwikkelpaden), duurzame inzetbaarheid en troubleshooting.

Functieprofiel

  • Cruciale rol in de groeistrategie van Primutec Solutions Group.
  • Is samen met CEO en CFO onderdeel van compacte holding.
  • Zelfstandige rol. Alle HR professionals zijn werkzaam in de afzonderlijke bedrijven.
  • Geeft vorm en inhoud aan de strategische HR thema's voor de groep.
  • Draagt bij aan delen van best-practices en creëert synergie.
  • Standplaats is flexibel (NL).

De ideale kandidaat

De ideale kandidaat heeft een breed HR management profiel en is zeer ondernemend en zelfstandig. Kan uit de voeten zonder groot team en weet hoe je impact kan creëren in een decentrale organisatie. Een coachend leider richting de HR-medewerkers en het management. Een verbinder die snapt hoe je binnen verschillende organisaties toch gezamenlijke toegevoegde waarde/synergie kunt creëren en zorgt voor doorbraken bij lastige situaties. Voor de verschillende organisaties een toegevoegde waarde. Iemand die strategisch kan denken, vernieuwende ideeën heeft en deze tegelijkertijd ook weet om te zetten in concrete initiatieven en bijbehorende resultaten. Daarnaast bekend met integratie vraagstukken.

Kandidaatprofiel

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Senior, allround ervaring als HR Directeur/Manager.
  • In een technisch operationele omgeving.
  • Bekend met recruitment/capaciteitsvraagstukken.
  • Ervaring in een decentrale organisatie is een pre.
  • Ervaring integratievraagstukken.
  • Woonplaats is niet relevant.
image
image
image

Vergelijkbare posities

HR Director – Primutec Solutions Group

Geen passende vacature?

Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding