CFO – Omdus

Private equity – buy & build – duurzame missie

C-level
Construction, Real Estate & infra
  • Referentie: 41146

De organisatie

OMDUS is een toonaangevende speler in de verduurzaming en het onderhoud van met name residentieel vastgoed, specifiek gericht op dienstverlening aan woningcorporaties en beleggers. OMDUS is nieuwe naam van de holding waarin De Variabele en Caspar de Haan na fusie in mei 2022 zijn ondergebracht. In september 2022 is ook Rendon overgenomen. In 2023 zijn daarnaast United Legendz en Vergouwen door OMDUS overgenomen. De familiebedrijven van OMDUS hebben een lange historie, solide fundament en zijn innovatieve, regionaal sterk verankerde bedrijven actief in het onderhoud en verduurzamen van vastgoed. OMDUS heeft een sterke regionale dekking in Zuid Nederland (Caspar de Haan/Vergouwen), Oost Nederland (De Variabele) en West Nederland (United Legendz/ Rendon). De bedrijven opereren onder hun bestaande, sterke merknaam met elk een eigen MT en een supportteam op holdingniveau.

Feiten

  • Actief in verduurzaming en onderhoud van vastgoed.
  • Dienstverlening gericht op woningcorporaties en professionele beleggers.
  • Missie: toekomstbestendig wonen mogelijk maken.
  • Ambitie: impact door forse groei (via acquisities/organisch) en innovatie.
  • Slagvaardige holding, krachtig lokaal ondernemerschap, sterke regionale dekking.
  • 425M omzet.
  • 1.200 medewerkers.
  • 18 vestigingen Nederland.
  • Groei naar 750M in 2027.
  • Private Equity owned (NPM Capital).

De functie

De CFO geeft samen met de CEO leiding aan OMDUS (statutair bestuurders) en geeft invulling aan de gedefinieerde strategie. Gebaseerd op een slagvaardige (lean and mean) holding, krachtig lokaal ondernemerschap, sterke regionale dekking. Draagt zorg voor focus op het voortzetten van de organische groei, opvolging van de buy-and-build agenda, goed werkgeverschap, innovatie en duurzaamheid en het realiseren van verdere operationele excellentie.

Functieprofiel

  • Geeft samen met de CEO leiding aan OMDUS en lean en mean holding team.
  • Faciliteert en challenged de afzonderlijke regio MT's op hun ondernemerschap.
  • Geeft samen met de CEO richting aan de verdere groei en ontwikkeling van de onderneming.
  • Weet de verbinding aan te gaan met de MT's (en financieel directeuren) en andere stakeholders.
  • Is zichtbaar, organisatiesensitief, niet hiërarchisch en werkt op basis van gelijkwaardigheid.

De ideale kandidaat

Hier past een ervaren, sterk mensgerichte en verbindende CFO met ruime leidinggevende en operationele ervaring in een soortgelijke, project gestuurde context (bouw, installatie, technische dienstverlening, software etc). Iemand met eindverantwoordelijk CFO ervaring in een private equity omgeving. Ervaring met buy-and-build, PMI en aantrekken van financiering. Combineert strategisch denken met een nuchtere en no-nonsens aanpak en realisatiekracht. Niet te hoog over maar goed in verbinding met aandeelhouder, oud eigenaren en de regio MT’s. Excellente communicator. Bekend met familiecultuur.

Kandidaatprofiel

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring als eindverantwoordelijke CFO in een private equity setting.
  • Ruime ervaring in een projectgestuurde omgeving.
  • Ervaring in het leiden van een decentrale organisatie.
  • Ervaring met buy-and-build, integratie en aantrekken van financiering.
  • Affiniteit met verduurzaming, innovatie en circulariteit.
image
image
image

Vergelijkbare posities

CFO – Omdus

Geen passende vacature?

Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding