Head of HR – Attero
circulaire economie en energietransitie
C-level
- Referentie: 41127
De organisatie
Feiten
- Attero is één van de grootste onafhankelijke Europese platforms voor afvalbeheer en circulaire economie
- Actief in terugwinning van energie, recycling van kunststoffen en beheer van organisch afval
- Attero beschikt over afvalenergie-, kunststofrecycling-, biomethaanproductie- en
- mineraalopslagfaciliteiten
- Verwerkt circa 4 miljoen ton afval van gemeenten en bedrijven
- Wekt meer dan 800 GWh hernieuwbare elektriciteit op en 22 miljoen m3 groen gas
- Unieke waarde propositie voor de Nederlandse en Europese afvalmarkten
- 800 enthousiaste medewerkers
- 18 locaties (HQ in Wilp)
- 340M omzet
- In eigendom van Franse investeerder Ardian
De functie
Functieprofiel
- Het ontwikkelen en implementeren van de HRM strategie en passend beleid
- Het toezien op het adequaat toepassen van de CAO, personeels- en salarisadministratie
- Het onderhouden van relatienetwerken en vertegenwoordigen van Attero
- Het uitdragen van de kernwaarden van Attero (duurzaamheid, innovatie, betrouwbaarheid en klantgerichtheid) en zorgen dat deze herkenbaar zijn in alle activiteiten van de organisatie
- Adviseren en ondersteunen van de directie in het overleg en relatie met de OR
- Zorgdragen voor een goed presterende HR afdeling en het realiseren van doelstellingen
De ideale kandidaat
Kandidaatprofiel
- WO niveau
- Ervaren, allround HR generalist met actuele en relevante vakkennis
- Deze rol zou ook een volgende stap mogen zijn voor een ervaren HR manager
- Minimaal 10-15 jaar leidinggevende ervaring (HR team)
- Ruime ervaring in advisering in een bestuurlijke/private context
- Bij voorkeur opgedaan in een (multi-locatie) industriële (productie)omgeving
- Leadership, change management en organisatie effectiviteit
- Ervaring met het ontwikkelen van mensen en cultuur
- Bekend met OR en vakbonden