Executive search, Interim Management en Human Capital advies voor Goede Doelen organisaties, maatschappelijke organisaties en NGOs.

Andere belangen, dichtbij de samenleving.

Goede Doelen en Non-Profit

Het vinden van ‘Goede mensen voor Goede Doelen’ zoals NGO’s en fondsen behoort tot één van de meest inspirerende activiteiten binnen ons dagelijkse werk. Het sluit direct aan op ons streven om een herkenbare bijdrage te leveren aan de maatschappij, passend bij onze eigen waarden: kwaliteit, groei en ambitie van mensen, teams en organisaties.

Ebbinge is het enige executive search bureau in Nederland met een aparte specialisatie in Goede Doelen. Als marktleider hebben wij in de afgelopen jaren binnen de sector vele posities in kunnen vullen op het niveau van toezichthouders, bestuurders en directieleden.

Marktleiderschap door te specialiseren

De opdrachtgevers voor wie wij werken zijn de bekende en toonaangevende organisaties in de sector. Een greep uit enkele van de opdrachten die we hebben uitgevoerd:

•    Nederlandse Rode Kruis (CEO & CFO)
•    Cordaid (CFO)
•    KNGF (directeur/bestuurder)
•    Hivos (CEO)
•    LittleBitz (directeur)
•    Max Havelaar (directeur)
•    IFAW (regional director)
•    War Child (algemeen directeur)
•    Natuur & Milieu (directeur)
•    Rutgers (directeur)
•    Terres des Hommes (directeur)
•    Oxfam Novib (interim directeur)
•    WNF (CFO)
•    Oikocredit (directeur)
•    Return to Sender (directeur)
•    Natuurmonumenten (algemeen directeur en financieel directeur)
•    Dierenbescherming (algemeen directeur)
•    WSPA (directeur)
•    Ronald McDonald (algemeen directeur)
•    Kinderpostzegels (directeur)
•    De Zonnebloem (directeur)
•    Waddenvereniging (directeur)
•    Dance4life (directeur)
•    Milieudefensie (directeur)
•    NABC (directeur-bestuurder)
•    Simavi (algemeen directeur)

Een enorme belangstelling

De belangstelling voor maatschappelijke functies is enorm. Betekenisvol werk dat er echt toe doet. Met als drijfveer van kandidaten vaak de balans tussen passie en professie, idealisme en realisme.

Goede doelen organisaties profileren en onderscheiden zich in steeds grotere mate. Dat is ook vaak nodig. Een proces dat niet te onderschatten is. Het gaat om vaak complexe organisaties voor wat betreft organisatievorm en structuur met een eigen, specifieke dynamiek. Met veel belangen in een omvangrijk veld van stakeholders.

Als je bijvoorbeeld kijkt naar de positionering, samenwerkingsstructuur en financiering is er de laatste jaren veel veranderd. Naast de discussie rondom social entrepreneurschap, met een toenemende behoefte aan transparantie in resultaten, output en impact.

Vanuit Ebbinge kennen we deze sector goed, (her)kennen de cultuur en specifieke vraagstukken en kennen we de mensen die het nieuwe verschil gaan maken.

Contact en informatie

Wim Keizer, Niels van Tent, Britt Blomsma, Kyra van West.

T: +31 (0)20 5 725 725
E: info@ebbinge.nl