Directeur – SRA

Impactvolle functie in dynamisch werkveld

Director / Executive
Financial Services
  • Referentie: 40295

De organisatie

Samenwerkende Registeraccountants en Accountant-Administratieconsulenten (SRA) is de grootste netwerkorganisatie in de branche. Biedt hoogwaardige integrale praktische en strategische ondersteuning aan mkb-kantoren en versterkt de bedrijfsvoering. Het landelijk netwerk verbindt zo’n 20.000 professionals die kwaliteit leveren op accountancy-, fiscaal en juridisch gebied. Zij staan voor kwaliteit, zekerheid en persoonlijke aandacht. SRA is een vereniging bestaande uit een Bestuur dat wordt bijgestaan door diverse commissies. De organisatie vormt voor de leden een multidisciplinair adviseur en vraagbaak.

Feiten

  • Werkzaam in en voor het mkb
  • Het netwerk telt 375 zelfstandige accountantskantoren met 900 vestigingen
  • SRA behartigt de belangen van ca. 20.000 leden
  • Het bureau telt 70 medewerkers
  • De standplaats is Utrecht

De functie

SRA is in transitie. Vanaf januari is het nieuwe organisatiemodel van kracht en wordt themagericht (meer integraal) samengewerkt. Dat betekent dat de organisatie in beweging is, in werkwijze en cultuur. De directeur geeft leiding aan de organisatie en faciliteert medewerkers hun werk goed te kunnen doen. Geeft richting en focus en draagt bij aan een ‘toekomstbestendig SRA’. Tegelijkertijd heeft de directeur de blik naar buiten. Ontwikkelingen in de accountancy sector vraagt veel van de accountants en kantoren. De directeur vertaalt deze ontwikkelingen naar hoogwaardige producten en dienstverlening. De directeur vertegenwoordigt de belangen van de leden, is een waardevolle sparringpartner en versterkt de keten. Onderhoudt het netwerk en breidt deze uit. Ook de externe vertegenwoordiging van SRA is van belang. In samenwerking met het Bestuur speelt de directeur een rol in het politiek-bestuurlijke stakeholderveld, waar o.a. wordt samengewerkt met de NBA, AFM en het Ministerie van Financiën.

Functieprofiel

  • Versterkt het netwerk en breidt deze uit
  • Focust op trends en innovatie, vertaalt deze naar hoogwaardige producten en diensten
  • Verbindt ‘buiten naar binnen’ en vice versa
  • Vindt de balans tussen commerciële doelstellingen en het maatschappelijk belang
  • Borgt de nieuwe organisatie-inrichting
  • Brengt rust, geeft richting en kaders op een plezierige manier

De ideale kandidaat

Van de directeur wordt ondernemerschap, zakelijkheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid gevraagd, in een speelveld van ondernemende (potentiële) leden en politiek-maatschappelijke organisaties. De ideale kandidaat kent de dynamiek van de sector en is in staat het vak te doorgronden. Is innovatief, creatief en ziet kansen. Heeft een faciliterende en coachende stijl richting medewerkers. Is zichtbaar, inspirerend en betrokken. Geïnteresseerd? Voor meer info over deze vacature, neem contact op met Wenchi Liu: 06 11 300 299 / wenchi.liu@ebbinge.nl Een profielbeschrijving is beschikbaar.

Kandidaatprofiel

  • Ruime directie-ervaring, gewend te werken met een Bestuur
  • Is bij voorkeur bekend met de dynamiek van de sector (hoeft geen titelhouder te zijn)
  • Ervaring met een verenigingsomgeving is een pré
  • Is bewezen in staat groei te realiseren
  • Maatschappelijk geëngageerd
  • Academisch werk- en denkniveau
image
image
image

Vergelijkbare posities

Directeur – SRA

Geen passende vacature?

Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding