Directeur – Dutch Green Building Council
Impact gedreven en ondernemend boegbeeld
De organisatie
Dutch Green Building Council is dé aanjager van de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Nederland. Zij vervult als onafhankelijke maatschappelijke organisatie een toonaangevende rol in de transitie naar een toekomstbestendige gebouwde omgeving.
Daarbij ondersteunt DGBC de branche in het aanjagen en toepassen van innovatieve oplossingen, verbinden ze de markt en overheid en delen ze kennis over CO2-neutrale, circulaire, gezonde en klimaatadaptieve gebouwen en gebieden.
Feiten
- Opgericht in 2008
- Circa 35 medewerkers
- Voor en samen met ca 400 partners
- Den Haag
De functie
De algemeen directeur is eindverantwoordelijk voor DGBC en het waarmaken van de ambities. Extern is de algemeen directeur aanjager, initiator, samenwerkingspartner, regisseur en het ‘gezicht’ in de media. In de eigen organisatie is zij/hij een inspirerend boegbeeld, coach en meewerkend voorvrouw/man, die de lijnen uitzet en de realisatie bewaakt.
Functieprofiel
- Het aanscherpen van de strategie; het bepalen van de koers, het prioriteren in de ambities en aanbrengen van focus.
- Het intern leiden en laten groeien van het team en zorgdragen voor een inspirerende werkomgeving, een passende organisatiestructuur en het borgen van de continuïteit.
- Het extern aanjagen, inspireren en motiveren van de sector, het smeden en onderhouden van partnerschappen en het zorgdragen voor een stabiele langjarige financiële uitgangspositie.
- Het verantwoording afleggen aan het Bestuur, partners, financiers en publiek.
De ideale kandidaat
De ideale kandidaat brengt structuur, beweging en visie. Is ondernemend, maatschappelijk gedreven en heeft ruime leidinggevende ervaring. Een communicatief sterk boegbeeld met aandacht voor relaties en netwerk. Teamspeler. Hart voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
Kandidaatprofiel
- Ervaren leidinggevende met oog voor de interne organisatie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. In de staat de organisatie te leiden en verder te professionaliseren.
- Ervaring in verduurzaming en transitie in het algemeen en de gebouwde omgeving in het bijzonder, bij voorkeur ook in een commerciële omgeving.
- Ervaring in stakeholder management. Kan effectief handelen en verbinden in stakeholderveld met verschillende posities en belangen, zowel privaat als publiek.
- Affiniteit met gebouwde omgeving. Heeft sterke connectie en affiniteit met de (verduurzaming van de) gebouwde omgeving, met een gezonde dosis afstand en ruimte voor kritische reflectie.
Geen passende vacature?
Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding