
Wat zichtbaar wordt door anders te kijken

Jonathan Schagen, interim-directeur en oud-ceo van de Schagen Groep: ‘Het emotionele losmaakproces is al begonnen’

Afl. 18 met Fernand Molenschot

Afl. 17 met Sophie Hermans

Marelle van Beerschoten, eigenaar en managing director van Digital Shapers: ‘Als mensen hun interesse volgen, vinden ze vaak ook hun talent’

Mirjam van Thiel, CFO van handelshuis Acomo: ‘Het is belangrijk te weten wanneer je de diepte in moet’

Afl. 15 met Coen van Oostrom

Mohamed Baba, bestuursvoorzitter Haag Wonen: ‘Je moet niet steeds mensen willen redden’

De 8 principes van Echt Leiderschap

Aan Zet: Over extern leiderschap, professioneel organiseren en trouw blijven aan de oorsprong

Claire Leussink-Nies, nieuwe interim managing director van Ebbinge

Miriam Hoekstra-van der Deen, CEO van ASVB en commissaris: ‘Als je denkt dat je gras het groenst is, welk zelfinzicht heb je dan opgedaan?’

Podcast: De Waardevraag - Rendement versus impact.

Afl. 16 met Hilde Dijstelbloem en Joyce Berger

Frank Huis, CEO van ventilatiespecialist Interduct: ‘Mensen kunnen veel meer dan ze zelf denken – en dan nóg weer meer’

Ebbinge sluit zich aan bij Code-V: goed leiderschap vraagt om een eerlijk speelveld

Wacht of wijs niet naar de politiek. Bedrijfsleven en burgers moeten zelf leiderschap tonen
Open sollicitatie
Bij Ebbinge verbinden we je aan impactvolle C-level en toezichthoudende rollen binnen het publieke domein en het bedrijfsleven. Herken je jezelf hierin, schrijf je dan in en kom in beeld voor toekomstige leiderschapsposities.
