Principe 7: De Impact
Het realiseren van impact, het behalen van resultaten voorkomend uit de droom en de visie is een belangrijk onderdeel van echt leiderschap. De vraagstukken en uitdagingen van ondernemingen en organisaties zijn te groot om te laten liggen, dus tastbare en concrete resultaten zijn noodzakelijk. Naar binnen gaat dit over de vaardigheid om dromen ook te kunnen vertalen in specifieke focus op de korte ten middellange termijn. De leider kan succes (her)definiëren en mensen hierop meekrijgen. In relatie tot de ander gaat dit over het vermogen om via en met anderen resultaten te behalen.
Naar binnen
Voortbouwend op het principe van de droom gaat dit principe over het vermogen om focus aan te kunnen brengen op concrete resultaten. Om succes te (her)definiëren en om steeds weer de focus te houden op de gewenste impact en resultaten niet af te laten leiden. Om prioriteiten te kunnen stellen. Vanuit overtuiging en het innerlijke kompas is de leider in staat steeds weer terug te gaan naar die focus. Als acties aangepast moeten worden, kan dat. De focus blijft op het resultaat, op de impact.
Naar buiten
'Inner mastery - outer impact. Uiteindelijk wil de echte leider concrete resultaten behalen. Impact maken. Dit principe in relatie tot de ander, gaat om de drive en de capaciteit om het ook daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Een droom is de eerste stap, dit daadwerkelijk tot leven brengen via de gewenste impact is, waar dit principe over gaat.