Koersbepalers in Software, IT & Tech Enabled Services
Ebbinge richt zich op het aantrekken en verbinden van topleiders in Software & IT (Services). Wij werken samen met C-level executives en toezichthouders die met flexibiliteit en vastberadenheid de juiste richting bepalen in een dynamische markt. Op deze manier ondersteunen we jouw organisatie om koersvast te blijven, impact te realiseren en waarde te creëren, nu en in de toekomst.
Kies voor de koersbepalers van Ebbinge
Er zijn maar weinig sectoren waar de ontwikkelingen zo snel gaan als binnen Software & IT (Services). Er spelen tegelijkertijd tal van thema’s.
De IT-sector in Nederland groeit snel door de digitale transformatie van bedrijven en overheidsinstanties, die steeds meer investeren in technologie en data-analyse. Dit biedt kansen voor ondernemers om innovatieve producten en diensten te ontwikkelen en op te schalen, zowel door autonome groei als buy & build-strategieën.
Bedrijven staan voor de uitdaging om enorme hoeveelheden data effectief te combineren en beheren, terwijl ze voldoen aan wetgeving zoals de GDPR. Er is een groeiende vraag naar datawetenschappers en andere digitale professionals, maar er is een tekort aan gekwalificeerd personeel.
De verschuiving naar platformdenken, ‘As-a-service’ proposities en SaaS businessmodellen is essentieel voor bedrijven die willen blijven groeien. Deze veranderingen verhogen de vraag naar IT- en technologie-investeringen.
Goed leiderschap is cruciaal voor bedrijven die willen profiteren van digitale transformatie. Ebbinge kent de belangrijke spelers in de IT-sector en kan een adviserende rol spelen in het ontwikkelen van leiderschap en het navigeren van deze uitdagingen.
Samen met Ebbinge vind je de leiders met een sterk kompas. Daadkrachtige koersbepalers die direct impact maken en duurzame verandering realiseren.
De best passende leider voor Software, IT & Tech Enabled Services
In Software & IT sector worden leiders geconfronteerd met zich snel evoluerende technologie en dynamische markten.
Leiders in in Software & IT moeten niet alleen een goed begrip hebben van technologieën zoals data-analyse, kunstmatige intelligentie/AI, machine learning en digitale transformatie, maar ook in staat zijn om een langetermijnvisie voor de organisatie te ontwikkelen.
De technologische en digitale wereld verandert snel. Leiders moeten flexibel zijn, snel beslissingen kunnen nemen en bereid zijn om hun strategieën aan te passen op basis van nieuwe ontwikkelingen en marktomstandigheden. Het vermogen om met onzekerheid om te gaan en vooruit te denken is essentieel.
Daarnaast geldt dat in een sector die sterk afhankelijk is van samenwerking tussen verschillende teams (zoals datawetenschappers, engineers, en zakelijke leiders), het cruciaal is dat leiders effectief kunnen communiceren en hun teams kunnen motiveren. Ze moeten in staat zijn om complexe technische concepten op een begrijpelijke manier over te brengen, zowel naar technische als niet-technische belanghebbenden.
Kunnen we je helpen?
Neem contact op met Elise ten Hoor. We kijken uit naar je bericht!
Waarom Ebbinge Executive Search en Interim Management?
Ebbinge ondersteunt sinds 1982 directies van ondernemende middelgrote en grote organisaties bij het vinden van C-level leiderschap. Wij begeleiden, verbinden, ontwikkelen en inspireren de leiders van morgen. We werken voor het publieke domein en bedrijfsleven, en zijn gespecialiseerd in private equity, familiebedrijven, zorg, NGO’s en maatschappelijke ondernemingen.
Organisaties kiezen voor Ebbinge vanwege:
- De samenwerking met leiders met een sterk kompas, waarin waarde en purpose de leidraad zijn.
- De essentiële leiderschapskwaliteiten, verankerd in de 8 principes voor échte leiders die richting geven aan leiderschap in een complexe wereld.
- Het unieke leiderschapsnetwerk, waarin kennisdeling, zelfreflectie en samenwerking gestimuleerd worden.
- De integrale benadering van leiderschapsvraagstukken: begeleiden, verbinden, ontwikkelen en inspireren.