Oktober | Principe voor écht leiderschap: De Impact
Gedurende dit jaar inspireert Ebbinge haar relaties met de acht principes van leiderschap. Met dit initiatief willen we de dialoog over leiderschap in Nederland verdiepen: in gesprek met jezelf, met elkaar én met ons. Omdat leiderschap continu meebeweegt met nieuwe inzichten en maatschappelijke ontwikkelingen, biedt Ebbinge een aanzet tot reflectie en gesprek. In oktober bespreken we het zevende principe: De Impact.
Echte leiders maken het verschil door dromen en visies om te zetten in tastbare resultaten. Impact gaat niet over vrijblijvendheid, maar over het vermogen om focus aan te brengen, prioriteiten te stellen en mensen in beweging te krijgen. Het is de kunst om succes te (her)definiëren en steeds weer terug te keren naar wat écht ertoe doet.
Naar binnen: Een echte leider heeft een scherp beeld van wat hij of zij wil bereiken. Hij of zij initieert acties, stelt prioriteiten en houdt focus, ook als de omstandigheden veranderen. Het innerlijke kompas bepaalt de koers.
Naar buiten: Impact ontstaat in relatie tot anderen. Het gaat om het vermogen om mensen meete krijgen, om visies te realiseren en om resultaten te behalen die ertoe doen. Menselijkheid, oprechte interesse en aanwezigheid zijn hierbij essentieel.
Om leiders te helpen van uitkomst naar impact te bewegen, delen we vijf concrete handvatten:
