Artikelen
Lees en bekijk klant- en kandidaat cases en opiniestukken. Bekijk portretten van Ebbingers en ervaar onze visie op Leadership.
Echt leiderschap voor positieve verandering
‘Hoe kan je succesvol zijn in een wereld die faalt’, vroeg Feike Sijbesma, de topman van DSM, zich af in een interview in de Volkskrant. Succes is meer dan alleen zakelijk, financieel succes voor de organisatie zelf, het vraagt van een topvrouw of -man ook dat hij of zij een positieve bijdrage levert aan die falende wereld.
Lees artikel“Juist als je ongeschreven regels breekt, gaan er deuren open”
Lees artikelDiversiteit vergt eigen actie en kost tijd
DiversiteitEen groot deel van de topfuncties in het bedrijfsleven en de politiek wordt bekleed door witte mannen van middelbare leeftijd. Voor sterke teams heb je mensen nodig met uiteenlopende kwaliteiten en verschillende achtergronden. Maar hoe zorg je dat dit lukt? Khalid Boutachekourt en Talitha Muusse delen vier lessen over diversiteit in organisaties.
- Geschreven door:
- Nina Schuyffel
Het nut van een commissarisopleiding
Opinie“Biedt een opleiding nog toegevoegde waarde bovenop de ruime bestuurlijke- en leiderschapservaring die ik al heb?”. Een begrijpelijke vraag, want veelal is ruime bestuurlijke kennis en kunde al aanwezig bij (aankomend) toezichthouders.
Welke extra handvatten biedt een opleiding je dan nog?
- Geschreven door:
- Eva Knoups
Diversiteit
DiversiteitDiversiteit is een belangrijk onderdeel van onze aanpak in de aanloop naar meer diverse directieteams en inclusiviteit in de toekomst.
- Geschreven door:
- Britt Blomsma
Versterk digitale vaardigheden van toezichthouders in de zorg
OpinieAl jaren wordt de digitale transformatie gezien als dé oplossing voor verbetering van de kwaliteit en de betaalbaarheid van de zorg. Maar als het digitale DNA van raden van toezicht niet wordt versterkt, is de kans groot dat de digitale transformatie onvoldoende vorm en snelheid krijgt, schrijven toezichthouders Niels van Tent en Saskia Vlaar.
- Geschreven door:
- Niels van Tent