Trainingsprogramma's

Voor directie- en managementteams

Betere teamprestaties door coachingsvaardigheden van leidinggevenden. Tijdsbesparing door een betere interne communicatie. De juiste en uiterst gemotiveerde professional (m/v) op de juiste plaats. Mensen in beweging krijgen.

Het zijn voorbeelden die als uitgangspunt van een Trainingsprogramma op maat kunnen dienen. Rekening houdend met de organisatiespecifieke invloeden, zoals cultuurelementen, de visie en strategie en het huidige kennis- en ervaringsniveau van de deelnemers. Nodig om een goede inzetbaarheid van het geleerde in de praktijk te kunnen garanderen.

Trainingsprogramma's: onze aanpak

In de regel ontwikkelen wij trainingen voor groepen en teams van organisaties, met name voor de management development doelgroep:

directie- en managementteams
professionals
managementtrainees.

Dankzij onze brede expertise binnen deze doelgroep weten wij goed welke thema's een rol spelen. Deze inzichten vindt u ook terug in ons trainingsadvies en -ontwerp.

Onze aanpak is interactief, intensief en praktijkgericht. Rekening houdend met ieders persoonlijke leerstijl wordt de cyclus op basis van ervaringsleren doorlopen: doen, reflecteren, experimenteren en wéér doen. Mede dankzij de inbreng van eigen cases worden leerresultaten geborgd en vertaald naar een lange termijn effect. Onze werkwijze vraagt om een actieve en 'committed' opstelling van alle deelnemers.

Voor individuele trainingsprogramma's verwijzen wij u graag naar het Coaching Programma en Career Coaching.