Een van de sterkst groeiende publieke sectoren in Nederland, mede dankzij de herwaardering van het nastreven van pure marktwerking. De strategisch belangrijke pioniersfase van recent opgerichte of nog op te richten toezichthouders én de professionalisering van de sector vraagt om meer hoogopgeleide professionals en managers.
Toezichthouders
Inhoudelijke dynamiek
De inhoudelijke dynamiek van deze sector en het steeds meer zichtbaar wordende belang in de maatschappij zijn voor veel ervaren managers redenen voor een vervolgstap in deze sector. Door het instellen van regulerende, informerende en toezichthoudende kaders wordt de markt steeds meer volwassen. Dat vraagt ook om een invulling ‘nieuwe stijl'. Meer informatie over onze visie daarop vindt u bij Commissariaat & Toezicht. Wij werken voor diverse opdrachtgevers in deze sector, waarbij onze krachtenbundeling in de diverse functionele disciplines optimaal tot zijn recht komt.
Voorbeelden opdrachten Recruitment & Selection
Recente voorbeelden van onze opdrachten op het gebied van Recruitment & Selection:
- Hoofd onderzoek en strategie
Voor een financiële toezichthouder: een hoog opgeleide en ervaren professional, verantwoordelijk voor onderzoek, corporate strategy en risico-analyses. Tevens verantwoordelijk voor het aansturen van een groep professionals, het bouwen en onderhouden van een intensief netwerk van cliënten en Europese toezichthouders. - Juristen integriteitsvraagstukken
Voor een onlangs opgerichte integriteitsunit van een toezichthouder. Een professioneel kennis- en onderzoekscentrum voor vraagstukken als betrouwbaarheid van bestuurders, voorbereiding wetgeving en fraude. Functie-inhoud jurist: met collega's werken aan de interne en externe positionering als expertisecentrum. Contact met de ‘markt' onderhouden en de essentie van maatschappelijke ontwikkelingen zichtbaar maken. Deze vertalen in het juridische fundament en input voor onderzoeksmethodieken en effectieve wet- en regelgeving. Een breder spectrum dan juridisch vakwerk, met succes vervuld op basis van ons netwerk van juristen uit de advocatuur, belastingdienst, justitie, opsporings- en controledienst. - Financieel strategisch manager
Een financiële toezichthouder vroeg ons om mee te denken over de positie voor een financieel strategisch manager, een nieuwe positie in de top van de organisatie, direct rapporterend aan de hoofddirectie. Uitdaging: bedrijfsbreed het bedrijfseconomische denken en doen op de kaart zetten. In overleg met de opdrachtgever hebben wij het profiel samengesteld en via onder andere media search een manager uit een zeer bekende strategy consulting benoemd. - Juristen
Voor een grote toezichthouder, geconfronteerd met de vraag naar juristen. Tot het moment van opdracht was de instroom van juristen beperkt, hetzelfde gold voor de profilering van de opdrachtgever als aantrekkelijke werkgever voor deze doelgroep. In samenspraak met ons team Tax & Legal en een zeer zichtbare advertentie in meerdere media werden binnen drie maanden acht juristen benoemd.
