Marketing & Verkoop

Wij brengen de loopbaanontwikkeling van Campus tot de top in kaart. In grote lijnen zien wij de loopbaan in de discipline Marketing, Verkoop en Communicatie in drie stappen. Toptalenten (WO), die de beste in hun vak willen worden, leren het bij een gezichtbepalende organisatie die is aangesloten op ons talentnetwerk. Denk aan Unilever of Ahold. Tussen de 5 en 10 jaar later kan je kiezen om uit te stromen. Jezelf op basis van je kennis en ervaring in te zetten om organisaties beter te laten functioneren waar het je vakgebied betreft. Bijvoorbeeld klantvriendelijker opereren. In de stap daarna bouw je van niets iets. Daar heb je echt leiderschap voor nodig.

Wieke Janssen, partner: “Het gaat van inhoud, inleving naar leiderschap. Succesvolle mensen nemen zichzelf niet als uitgangspunt. In deze discipline moet je in staat zijn om te verbinden. Veranderingen kunnen realiseren op een geaccepteerde manier. Dat is iets anders dan politiek bedrijven, het dienen van je eigen belang. De essentie is dat je in je loopbaan de functie kiest die past bij je ontwikkelbehoefte. Wat mis je, wat is nodig en wat wil je zelf? Daar helpen wij bij.”

Voor het werven van kandidaten op het hoogste niveau maken wij, naast de mediasearch via de bekende Ebbinge-advertenties, veel gebruik van onze database. Onze activiteiten op het gebied van Executive Search zijn zeer effectief, we kennen de meeste mensen.

Wieke Janssen, marketeer in hart en nieren, weet goed waarom deze activiteit werkt: “Als een van onze Executive Searchers belt, dan zijn mensen graag bereid om te luisteren. In veel gevallen hebben zij ons eerder van nabij leren kennen, bijvoorbeeld op een van onze informatieavonden over loopbaanontwikkeling en de sessies die wij samen met opdrachtgevers organiseren.”