Senior netwerk met actieve rol.
In Commissariaat & Toezicht spelen wij in op de trend dat commissarissen en toezichthouders steeds meer worden aangesproken op het reilen en zeilen van organisaties en publiekelijk verantwoording afleggen. De trend is dat niet alleen de bestuurders op het reilen en zeilen van organisaties worden beoordeeld. Ook commissarissen en toezichthouders worden steeds meer aangesproken en gevraagd zich in hun rol te verantwoorden.
Deze rol is veranderd en vraagt om een andere aanpak, inzet, professionele belangstelling en invulling. Uitmondend in een actieve en gepaste betrokkenheid bij het doen en laten van een organisatie.
Het gaat om verandering en versterking.
Met ervaren senior managers die vaak nog dagelijks een actieve rol vervullen in het bedrijfsleven of de publieke sector. Zij hebben de wens, de ambitie en de tijd om hun professionele ervaring breder in te zetten. Maken hiervoor een bewuste keuze. Wij bieden onze opdrachtgevers een entree tot dit netwerk van Commissarissen & Toezichthouders ‘Nieuwe Stijl'. Met als uitgangspunt de vraag wat de inbreng van toezicht moet zijn bij de realisatie van de toekomstige doelstellingen.
Paul van Dam, partner: "Wij merken dat opdrachtgevers op zoek zijn naar verandering en versterking in de samenstelling van Raden van Commissarissen of Toezicht. Wij brengen hen in contact met een groep mensen die wij goed kennen. Niet zozeer ‘de generaal in ruste', maar senior managers die vaak nog dagelijks een actieve rol vervullen in het bedrijfsleven of de publieke sector".