Hieronder treft u een overzicht van onze HR-diensten aan. De kern van onze diensten zijn gericht op de invulling en begeleiding van sleutelposities voor mensen en organisaties.
Overzicht van diensten
Executive Search
Voor opdrachtgevers die aansluiting zoeken bij de top 5% van ons netwerk, kandidaten op het allerhoogste niveau. Nationaal en internationaal. In dit segment kijken wij veel verder dan de mogelijke kandidaten. Het gaat er om 'de business' van corporates, ondernemingen en organisaties in de publieke sector en de zakelijke dienstverlening te doorgronden. Executive Search start bij de opdracht.
Lees meer over Executive Search »
Executive Interim Management
Zeker nu kiezen opdrachtgevers vaker voor Executive Interim Management om ingrijpende en complexe veranderingen in hun organisatie te realiseren. Beschouwt u daarom het inhuren van een Executive Interim Manager als een investering, inclusief de daarbij behorende criteria.
Lees meer over Executive Interim Management »
Recruitment & Selection
De focus op sectoren en functies maakt onze expertiseteams sterk. Zij bestaan uit consultants die weten wat in uw sector speelt en consultants die onze kandidaten tot op het allerhoogste niveau begeleiden bij de ontwikkeling van hun loopbaan.
Lees meer over Recruitment & Selection »
Lees meer over Recruitment & Selection »
Ebbinge Campus Recruitment
Al sinds 1988 is Ebbinge Campus marktleider in recruitment van topacademici. Studenten die tot de beste van Nederland behoren. Van wie wij verwachten dat zij het ver zullen schoppen, als generalist of als vakspecialist. Hun loopbaan helpen wij op gang.
Lees meer over Ebbinge Campus Recruitment »
Assessment
Een assessment is een belangrijk instrument bij benoemingen én de analyse waar mensen en teams 'staan'. Wij gebruiken assessments daarom ook om talent binnen organisaties te ontdekken, te ontwikkelen en te behouden.
Lees meer over Assessment »
Coaching
Loopbaan en teamontwikkeling. Wij doen coaching en training op individueel- en teamniveau. Op maat, met het doel om succes te optimaliseren. Bijvoorbeeld in het kader van het begeleiden een loopbaan bij nieuwe (sleutel)functies of als sparring partner bij teamontwikkeling in het kader van verandertrajecten.
Lees meer over de verschillen coachingsprogramma's »
Development
Continuïteit in leiderschap. Wanneer de kwaliteiten en het ontwikkelpotentieel van managers en teams in kaart zijn gebracht (met een assessment of coaching) is de basis voor management development gelegd. Wij adviseren en doen mee, vanaf de ontwikkeling tot en met de teamsamenstelling.
Lees meer over Development »
+31 (0)20 5 725 725
