Onder treft u een aantal uitgelichte referentieopdrachten aan.
Klanten en referentieopdrachten
Case 1: Interim Algemeen Directeur
Consumenten Dienstverlening
Klant
- Nederlandse consumenten dienstverlener.
- Sterke positie in specifiek marktsegment.
- Speciale aandeelhouders- en stakeholderstructuur.
- Geconfronteerd met onverwacht vertrek van de algemeen directeur.
-
Opkomende concurrentie.
Opdracht
- Herdefiniëring positionering van de onderneming richting alle stakeholders.
- Er waren gesprekken gaande over samenwerking met grote externe partij.
- Opdracht vanuit het Bestuur om tot inventarisatie en afweging van alternatieven te komen om zo tot besluitvorming binnen het Bestuur te kunnen komen.
- De jaarlijkse lichte daling van het aantal aangesloten consumenten ombuigen in op zijn minst groei.
Interim manager
- Voormalig voorzitter Raad van Bestuur grote maatschappelijke dienstverlener, Drs Bedrijfseconomie (cum laude).
-
Persoonlijkheid: ingetogen, bestuurlijk en strategisch sterk, hands-on, energiek, fit, benaderbaar, bindend en analytisch vermogen.
Klantreferentie
“……. het is uitstekend gegaan, we hebben een heel goed zicht gekregen en besluiten kunnen nemen over onze toekomst, de beoogde aanpassing van onze positionering is geslaagd, wijziging van de marketingmix heeft tot onverwachte hoge groei van aantal klanten gezorgd. Na deze periode van transformatie die ruim een jaar heeft geduurd heeft Ebbinge voor een passende vaste invulling van de algemeen directeur positie gezorgd .….”.
Case 2: Interim Directeur
Business Development & Marketing
Klant
- Zeer bekende aanbieder van high-end adviesdiensten.
- Positie in allerhoogste marktsegment.
-
Onderdeel van een internationale partner-structuur.
Opdracht
- Ontwikkeling business development & marketing (client & sectorontwikkeling) naar minimaal één niveau hoger.
- Strategie en management van de uitvoering.
-
Zorgen voor draagvlak, steun en medewerking van de partnergroep. Laatste niet gemakkelijk, doorbraak gevraagd.
Interim manager
- Drs Bedrijfskunde, bèta-achtergrond, analytisch, vrouw, achtergrond bij bekend strategie advieskantoor, ervaring in marketing management en zakelijk lijnmanagement.
-
Persoonlijkheid: één-op-één passend bij high level adviesbureau met high performance & partnership cultuur.
Klantreferentie
“…. hele goede fit, qua competenties en persoonlijkheid, uitstekende resultaten, werkelijk verandering gerealiseerd, business development & marketing nu definitief op hoger plan gebracht, kwaliteit team en afdelingsstructuur versterkt, het gaat eerlijk gezegd echt uitstekend….”.
Case 3: Interim Manager Financial Analysis
Financial Reporting & Analysis
Onderneming:
- Grote wereldwijde industriële producent en dienstverlener.
- No-nonsense Nederlandse onderneming in eigendom vandirecteur grootaandeelhouder.
- In Bijzonder Beheer situatie, met consortium van 10 internationale banken.
- Corporate Recovery specialisten in huis.
Opdracht
1. Verbeter/optimaliseer het financiële model;
2. Realiseer de aansluiting met interne financiële systemen èn met corporate control, daarmee interne en externe rapportages op één lijn.
3. Licht de internal audit functie door en realiseer verbeteringen.
4. Zorg voor heldere periodieke verslaggeving naar de banken.
5. Randvoorwaarde: 100% foutloos werk, voorspellingen naar de banken moeten kloppen, als niet: dan worden afspraken banken doorbroken, wat grote consequenties kan hebben.
Gezocht profiel
Diepgaande zeer analytische professional, niet een interim CFO die te breed is, want risico ontstaat dan dat deze zich met veel breder CFO-terrein zal willen bemoeien.
Interim manager
- Drs Econometrie, cum laude afgestudeerd.
- Sinds enkele jaren interim manager.
- Achtergrond in investment banking, later in senior controlbij functies Nederlandse multinationals.
-
Persoon: zeer professioneel, diepgang, analytisch, modelmatig zeer sterk, feitelijk, zakelijk verstandig.
Klantreferentie
“…. opdracht wordt uitstekend uitgevoerd, snel uitstekende resultaten, veel vertrouwen bij banken, model goed aangepast, verbinding met interne systemen nu gemaakt, goed contact met corporate control, men vindt elkaar snel, interim manager is niet bedreigend, inzet van corporate recovery specialisaten hebben we drastisch kunnen terugbrengen, prettig, past in de cultuur van de onderneming, hele goede keuze …..”.
Case 4: Interim Business Unit Manager
Zakelijke Dienstverlening
Organisatie
- Onderneming actief in technische kennis en diensten.
- Veel kennis en know-how aanwezig, beperkt ontsloten.
- Sterk technisch georiënteerde bedrijfscultuur.
- Vorige BU Manager had opgezegd.
- Hierdoor ontstond gunstig moment om aantal zaken in dienstverlening fundamenteel te veranderen.
-
Klant van Ebbinge sinds 2007.
Opdracht
1. Ontwikkel een aangescherpte commerciële diensten positionering.
2. Zorg voor een betere ontsluiting van de enorme kennis die we hier in huis hebben.
3. Realiseer een marktgerichte klantbenadering resulterend in een toename van omzet en resultaat.
Interim manager
- Jurist, grote ervaring in het management van zakelijke diensten.
- Meer dan 10 jaar ervaring als interim manager.
-
Persoonlijkheid: leider, zakelijk, analytisch, creatief, dicht bij de mensen en de markt, inspirerend, creatief.
Klantreferentie
“…. opdracht zojuist gestart, voor nu is de eerste indruk na twee weken heel goed, direct geaccepteerd door team, voortvarend en gefundeerd aan de slag …..”.
Case 5: Interim Compensation & Benefits Manager
Onderneming
- Grote wereldwijde financiële dienstverlener
- Nederlandse hoofdkantoor organisatie, dichtbij RvB
- Sterk groeiend aantal vragen op het terrein van international executive compensation & benefits, transfers, expats, beloningsstructuren.
-
Noodzaak tot verbetering en stroomlijning
Opdracht
1. Breng structuur in toenemende werkdruk.
2. Neem volledig zelfstandig de afhandeling van aantal soms complexe compensation & benefits vraagstukken ter hand.
3. Reduceer werkdruk.
4. Realiseer logische verbeterinitiatieven
Gezocht profiel
Uitstekende, analytische professional, executive compensation & benefits specialist, internationaal ervaren, statuur, praktisch handelend vermogen.
Interim manager
- Academicus.
- Achtergrond in Compenstion & Benefits bij Towers Perrin en het C&B department van het hoofdkantoor van een van s‘werelds grootste beursgenoteerde ondernemingen.
-
Persoon: top-professioneel, analytisch, gewend in executive omgevingen te opereren, prettig in omgang, ook praktisch
Klantreferentie
“… opdracht zojuist gestart, aangestelde interim manager komt al direct met logische verbeterideeën, weet direct wat te doen, dat is erg plezierig,eerste indruk daarmee uitstekend, dus prima start …”
Case 6: Interim Algemeen Directeur Provincie
Organisatie
-
Provincie in Nederland
- Noodzaak tot nieuw leiderschap, stroomlijning en versterkte aansturing organisatie, kostenbeheersing.
- Organisatie was al aantal weken op zoek naar interim directeur, vijf bureaus, zonder succes.
Opdracht
1. Opdracht aan ons bureau: zorg nu wel voor succes, exclusieve opdracht, welke met zekerheid op korte termijn tot benoeming interim algemeen directeur moet leiden.
2. Nieuwe directeur: geef met nieuwe elan leiding aan ambtelijke organisatie.
3. Breng structuur en duidelijkheid.
4. Geef leiderschap met rust, overzicht, gezag.
Gezocht profiel
Zeer ervaren directeur uit grote gemeentelijke of provinciale organisatie.
Uitstekend niveau, dito referenties.
Benoemde directeur
- Academicus.
- Achtergrond in leidinggevende directiepositie bij Top-4 gemeente.
- Uitstekend niveau, meerdere hele goede referenties. Geen enkele twijfel.
Klantreferentie
“…benoeming zojuist gerealiseerd, aanstelling voor de periode van één jaar, we zijn zeer tevreden, binnen twee weken gerealiseerd, hele goede opdrachtinvulling…”
Case 7: Interim Algemeen Directeur - Restructuring
Organisatie
- Werkmaatschappij van internationaal beursfonds.
- Relatief lokale bedrijfscultuur.
- Onderneming actief in hooggespecialiseerde producten.
- Over de jaren heen dalende markt zonder duidelijk perspectief.
- Tegenvallende omzetontwikkeling.
- Nieuwe kansrijke groeiniche, nog zonder strategie.
- Algemeen directeur vertrokken.
- Onderneming mist algemene leiding.
- Nieuw moment om fundamentele keuzes te maken over strategie, structuur en leiderschap.
Opdracht
1. Herstructurering - maak de onderneming weer gezond, op korte en lange termijn.
2. Geef inzicht in de financiële situatie van de onderneming en het zakelijk vooruitzicht voor de belangrijkste markten.
3. Ontwikkel een coherente strategie voor bestaande en nieuwe product-markt combinaties.
4. Maak analyse inzake alternatieve keuzes voor producten en partnerships in de aangegeven nichemarkt.
5. Breng de mensen nieuw leiderschap.
Interim manager:
- Zeer ervaren interim algemeen directeur.
- Delfts ingenieur (ir.), Drs Bedrijfskunde.
- Meer dan 15 jaar ervaring in met name interim restructuring & recovery management.
- Persoon: algemeen manager, overzicht, vertrouwen uitstralend naar de interne organisatie en de markt, sterk analytisch, zorgend voor duurzame verandering en draagvlak.
Klantreferentie
“…. opdracht drie weken geleden gestart, hij is heel goed geland en direct breed geaccepteerd, krijgt de goede informatie boven water, eerste goede maatregelen zijn genomen, …..”
