Wij werken uitsluitend met zeer ervaren en zelfstandig gevestigde interim managers die voldoen aan het volgende basisprofiel:
- Minstens vijf jaar managementervaring op directie- of MT-niveau
- Een breed loopbaanprofiel (in diverse branches en functietypen)
- Meerdere opdrachten als interim manager succesvol afgerond
- Veelzijdige ervaring in organisatieverandering (reorganisatie, fusie, afslanking, efficiencyverbetering, implementaties)
- Afgeronde studie op HBO- of WO-niveau
Naast deze basis is het van belang dat u zich thuis voelt bij onze actuele visie op Executive Interim Management. Kijkt u hiervoor bij visie en kennis.
