Coachingsprogramma

Het programma wordt altijd samengesteld op basis van individuele wensen. We starten met een intake waarin uw wensen in kaart worden gebracht en waarin wij met een gericht advies komen voor de inrichting van het coachingsprogramma.  

Vervolgens brengen wij uw persoonlijke en professionele ontwikkeling in kaart. Aan de hand van feedback uit testen,  assessmentopdrachten en uw persoonlijke presentatie vergroten wij het inzicht in uw gedrag. Daarna wordt steeds geoefend met actuele werksituaties om concrete verbeteringen te realiseren.

Het Coachingprogramma duurt ongeveer 3 maanden en bestaat uit 5 tot 8 gesprekken. Daarin wordt stapsgewijs gewerkt aan de leerdoelen, het verbreden van het 'gedragsrepertoire' en het verbeteren van competenties. Deze gesprekken zijn uiteraard vertrouwelijk.