Het verschil maken
Met de ontwikkeling van dit nieuwe programma wordt duidelijk dat Executive Interim Management een volwassen vak is geworden. Barend van Kouterik van Ebbinge Excutive Interim Management: "Het gaat tegenwoordig om veel meer dan alleen ervaring. Opdrachtgevers willen een senior interim manager die blijvend het verschil kan maken, succesvol, op basis van concrete resultaten. En een manager die het verschil moet maken, zal zich continu moeten blijven ontwikkelen. Dat vraagt om actuele vaardigheden, een brede kijk op de samenleving en van alle markten thuis zijn. Naar onze mening is Executive interim management een vak geworden waarin je carrière maakt om tot de top te behoren. Het is in ieder geval onze ambitie, vandaar de wij de exclusieve samenwerking hebben gezocht met Nyenrode. Het is de toonaangevende Business Universiteit van Nederland."
Persoonlijke ontwikkeling
Een inventarisatie bij ruim 100 senior interim managers leverde voldoende grondstof voor de samenstelling van het programma. Die samenstelling is uniek en steunt op 3 uitgangspunten: kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Het programma duurt ruim een half jaar en bestaat uit 6 modules van ieder 2 dagen. Tijdens de 6 modules worden tevens 4 kennissessies ('round tables') georganiseerd, waarin vooraanstaande sprekers uit het netwerk van Nyenrode en partners/consultants van Ebbinge ingaan op de 'thruths and trends in the business'.
Geert-Jan Poorthuis van Ebbinge Executive Interim Management: "Het programma past uitstekend in onze filosofie onder de titel 'new generation interim management'. Veelzijdig, actueel, een senior Executive interim manager moet in principe in meerdere branches kunnen werken. Zo wordt tijdens één van de sessies gericht aandacht besteed aan de grote veranderingen in de zorgsector. Denk aan zaken als de stelselwijziging, marktwerking, schaalvergroting en ketenintegratie. Wij gaan er van uit dat senior interim managers met ervaring in het bedrijfsleven ook succesvol inzetbaar zijn in de zorgsector. Het programma met Nyenrode geeft de interim manager hiervoor een basis. Vandaar de 3 uitgangspunten in het programma: kennis over meerdere sectoren, het uitbreiden van je 'vaardighedenrepertoire' en een plan voor je persoonlijke ontwikkeling. Perfecte bagage om nieuwe uitdagingen op te pakken en je mannetje (m/v) te staan bij de opdrachtgever!"
Meer informatie over dit programma. Bekijkt u hier de brochure of vraag hem aan via interim@ebbinge.nl
