Heeft de kredietcrisis effect op de perceptie van studenten ten aanzien van toekomstige werkgevers?

Als high potential wil je bij de beste werkgever aan de slag. Andersom wil je als topwerkgever ook de beste mensen in dienst krijgen. De afgelopen jaren bood de arbeidsmarkt academici de mogelijkheid te kiezen voor een baan en eisen te stellen aan een werkgever. Dit zorgt bij de werkgever voor de vraag hoe je deze schaarse high potential aan je kunt binden. In 2009 ziet de arbeidsmarkt er anders uit en hoe reageren studenten daarop?

• Is de high potential anno 2009 onzekerder over zijn kansen op de arbeidsmarkt nu we in een economische neergang zitten?
• En blijven de favoriete werkgevers nog steeds favoriet of worden andere bedrijven aantrekkelijker?
• Verbreden studenten hun focus op de arbeidsmarkt en verlengen ze hun studieduur vanwege de kredietcrisis?
• Worden studenten minder kritisch op de baan die ze aangeboden krijgen en wat heeft de crisis voor effect op de gewenste arbeidsvoorwaarden en werkomgeving?

In het Ebbinge Studenten Onderzoek Nederland worden deze en andere vragen kwantitatief onderbouwd.

Waarom het Ebbinge Studenten Onderzoek Nederland?

Ebbinge Campus werkt sinds 1988 met de top van de studentenmarkt. Wij staan continu in nauw contact met studenten en hebben daardoor veel kennis uit eerste hand over de startersarbeidsmarkt. Daarnaast vinden wij het belangrijk om jaarlijks kwantitatief onderzoek te doen onder studenten in de laatste fase van hun studie. Hierdoor zijn wij in staat om trends in de arbeidsmarkt te schetsen, organisaties te adviseren over hun recruitmentstrategie en te helpen bij het bepalen van hun positionering op de studentenarbeidsmarkt.

Onder de naam Intermediair Ebbinge Imago Onderzoek Studenten (IE-IOS) heeft Ebbinge in samenwerking met Intermediair de afgelopen vijf jaar de studentenmarkt in kaart gebracht. In 2009 gaat Ebbinge zelfstandig door onder de naam: Ebbinge Studenten Onderzoek Nederland.

Het onderzoek meet jaarlijks de arbeidsmarktverwachtingen, loopbaanambities, karakteristieken en wensen van HBO- en WO-studenten in de laatste fase van hun studie. Daarnaast meet het onderzoek de positie en imago van organisaties, ook ten opzichte van concurrenten, onder deze doelgroep.

De veldperiode loopt van eind april tot en met juni 2009.

Is uw interesse gewekt?

En bent u nieuwsgierig naar de specifieke resultaten van uw organisatie en/of wenst u graag meer inzicht in een specifieke studentendoelgroep, dan kunnen wij een op maat gesneden rapport maken.

Voor meer informatie over dit onderzoek of een maatwerkrapportage neem gerust contact op met Annet van Essen via T. +31(0)20 5 747 577 of mail naar annet.vanessen@ebbinge.nl.